勤怠管理の基本は、企業が自社社員の出勤時刻及び退社時刻を正確に把握し、長時間労働の是正や賃金計算等に活用すると …

勤怠管理を行う中では、その企業や団体に所属するすべての人の情報が毎日更新されて行くことになります。